Elaboração de contratos de trabalho, regimentos e manuais internos;
Defesa e acompanhamento de demandas judiciais trabalhistas;
Acompanhamento de procedimentos administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho, Sindicatos e outros órgãos congêneres;
Assessoria na tomada de decisões estratégicas na área trabalhista.